国企审批出国旅游/央企出国旅游

在国企一个县级经理要出国旅游需要申报

在国企中，一个县级经理要出国旅游确实需要申报。具体申报流程和要求可能因国企的具体规定而异，但通常包括以下几点：填写申报表：内容要求：县级经理需要按照公司规定的格式填写出国旅游申报表，表中通常包括出国目的、时间、地点、费用来源等关键信息。

不需要。根据查询百度律临显示，国企员工因私出国：普通员工无限制；处级（含副处）与副厅级负责人需要单位批准，退休后无限制；正厅级（含）以上负责人，无论在职还是退休，一律受限制。因公出国一般没有过多限制。

要。央企领导干部和岗位的职工，需要有关部门批准，出入境管理局的电脑系统会自动跳出名单，告知到相关部门盖章，必须是在申领表上盖章而不是另写同意书，盖章的部门必须是出入境管理局电脑系统提示的部门。

普通央国企员工：对于大多数普通央国企员工而言，出国旅游一般是没有限制的。他们可以按照正常的程序申请办理护照和签证，享受与其他中国公民相同的出境旅游权利。这些员工在出国旅游方面，与私营企业员工或其他行业的员工没有显著区别。

央企员工出国旅游有限制吗

不能。国企员工没有报备不能出国。根据《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》，国有企业员工因私事出国（境），应向所在工作单位提交本人出国（境）申请，经单位主要负责人审核并签署意见后由所在工作单位报送。出国（境）人员主要括国家机关、国有国资金融机构、国有企业、事业单位等在编在职的公务员、员、国有企业职工、事业单位职工。

在向领事馆申请签证时国企员工没问题的，不会有限制。只要按照领事馆的要求与格式写一份《在职证明》，同时附上企业《法人代码证》（复印件、单位在复印件上盖章）。

在向领事馆申请签证时央企员工没有问题，不会有限制。只要按照领事馆的要求与格式写一份《在职证明》，同时附上企业《法人代码证》（复印件、单位在复印件上盖章）。央企领导干部（一般是指处级以上）和保密岗位的职工，需要有关部门批准。出入境管理局的电脑系统会自动跳出名单，告知到相关部门盖章。

因公出国一般没有过多限制。事业编制对出国没有限制，事业单位员工都是中国公民，出境旅游办理护照没有限制，自己带身份证户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局申请办理即可。但是国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员，如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。

国企普通员工出国也要审批么

不需要。根据查询百度律临显示，国企员工因私出国：普通员工无限制；处级（含副处）与副厅级负责人需要单位批准，退休后无限制；正厅级（含）以上负责人，无论在职还是退休，一律受限制。因公出国一般没有过多限制。

是的，国企普通员工出国也需要进行审批。国企员工出国的背景与原因 国企员工因公或因私出国的情况并不罕见。无论是参加国际会议、进行商务考察，还是旅游、探亲等私人原因，国企员工出国都需要遵循一定的规定和程序。

不能。国企员工没有报备不能出国。根据《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》，国有企业员工因私事出国（境），应向所在工作单位提交本人出国（境）申请，经单位主要负责人审核并签署意见后由所在工作单位报送。

体制内可以出国旅游吗

〖A〗、体制内出国旅游相对来说确实存在一些麻烦。例如：需要单位批准。体制内人员，特别是公务员和事业单位员工，想要出国旅游通常需要得到单位的批准。这是因为他们的工作性质可能涉及到国家机密或重要信息，所以出国需要经过严格的审批程序。护照管理。有些单位可能会将员工的因私护照收回单位统一保管，这在一定程度上限制了员工出国旅游的自由。

〖B〗、体制内员工可以出国旅游，但需遵守相关规定和程序。首先，根据国家有关法律法规和政策，国家公职人员和公务员等特定职业群体在因私出国（境）方面有一定的限制和要求。例如，公务员申请因私出国（境）需经单位同意，并按规定办理相关手续。

〖C〗、对于基层公务员来说，出国旅游并不是完全不可能，但确实存在一定的难度和程序。基层公务员出国旅游，在实际操作中会遇到一系列的手续和审批流程。单位批准：基层公务员想要出国旅游，通常需要得到单位的批准。

〖D〗、公务员可以出国旅游，但不同级别公务员的限制不同，且需要正常走审批流程。具体说明如下：不同级别公务员的限制：普通科员：出国旅游相对容易，只需填写申请，经过单位审批即可。但短期内频繁出国可能不会被批准。处级以上领导干部：出国旅游限制较多，非因公出国基本上不允许。

〖E〗、不仅禁止出国旅行，对旅行频率和时间有更严格限制，批准过程也更为繁琐。并且这些措施与新冠疫情无关，在边境重新开放后限制仍有增无减。这反映出在特定阶段，出于多方面考量，对体制内人员出国管控力度加大。2023年：对公务员因公和因私出国的管理更加严格。